新人に必要な資質として、私はよく“T・C・C”と話しています。
最初のTはThinkで、I think～と英語で言うように、「私はこう思います」と己の考えを積極的に発言できるかという点。
真ん中のCはCommunicationで、仕事を進めていくのに不可欠なコミュニケーション能力があるかということ、最後のCはContinueで、持久力や粘り強さを持っているかということ。
これら3つを兼ね添えた人材を、私たちニスカでは求めています。
学生との面接では、表面上の話の上手さではなく、どういう言葉をどういう想いで話しているか、その意図するところを汲み取って評価しています。
今の時点でしっかり消化して、自分から発信するプロセスができているかが、まず肝心なところです。 潜在的な能力を持ってさえいれば、会社の戦力になるために入社してから育っていけばいいのだと思っています。
ニスカの心臓部は、技術開発です。開発という仕事自体は地道な作業の積み重ねで、実際にはいつもスポットライトを浴びるような華やかな世界ではありませんが、 自分たちの開発した技術や製品が世界中で使われ、喜ばれることこそが開発者冥利なんですね。
特に主力の複写機周辺機器では、世界中の全てのメーカーとの取引がありますし、業界での認知度もトップレベルにあることは、 開発に携わる者だけでなく、ニスカで働く私たち全社員の誇りになっています。
私たちは、この山梨の地で、世界を相手に仕事をしています。
是非皆さんにも、夢をもって仕事をしてほしい。
また、私たちの会社に刺激を与えてもらいたいと思います。
会社にとって人は財産ですし、新しい世代ならではのフレッシュさが周りに与える影響というのは想像以上に大きいものです。
ぜひ、意欲と活気に満ちた人材が入ってきてくれることを心から願っています。
